人才招聘如何找伟德betvictor官网

时间:2009-01-19 14:19来源:伟德国际首页中国记者团 作者: 点击:我要投稿
  大多数发布召集高手的雇主,都希望能够快速找到高手工作,他们不缺钱,他们缺的就是人才,如果你是个很NB的人,确实很NB的话,那你就开始做好准备前去应战吧。

记者团采访到一位连续两次发布标红置顶信息的雇主,第一次他召集到67位高手,最后选中10位高手进入正式合作阶段,今天他又来招高手。

召集标题:高手召集第二季:伟德国际欢迎您!师、文案、策划师等

召集链接:http://zhaoji.taskcn.com/detail/index/id/768

这位雇主告诉大家,既然花钱来找高手合作,我们就会提供足够合理的报酬待遇和合作条件,应征者心态好,水平高,我们就合作,如果合作成功,那么我们还可以建立长期的合作关系。

    能不能留住高手是我们所要考虑的,能不能拿到丰厚的报酬这就看高手的造化。我对各位应征高手有三个建议:水平+心态+敬业

第一:有足够的能力

能力是获得机会的基本。各位高手可以充分发挥自己的特长,我们需要各行各业的优秀人才,只要你足够拔尖,你就是我们初步晒选的人才。

第二:有务实的心态

能力强态度不行,我们不会考虑。在线合作找人、沟通都是成本,所以,我们要挑选能力和态度都匹配的高手,我们对高手要求高,当然对自己要求也高,我们会珍惜每一次合作。

第三:有敬业的精神

    希望在合作过程中,能够有很好的敬业精神,不要承诺了却不能按时完成,或者马马虎虎完成即可,如果连续不完成伟德国际首页,两次,我就放弃合作。

在我这段时间的使用过程中,对对发布召集高手的雇主也有两个建议:

第一:标红置顶VS普通信息

按时间紧急和对高手的要求来选择,普通信息手续费20元,标红置顶手续费88元。

如果你的伟德国际首页不急,对高手的要求也不是特别的高,那建议你发布普通信息。如果你的伟德国际首页紧急,对高手的要求也特别高,那建议你发布标红置顶。就看你怎么衡量之间的时间成本。

工作者在选择应征的时候,也会判断雇主的信息,既然你敢88元召集,肯定是100%诚心需要招高手,当然有条件的最好是通过实名认证或者企业认证,这些也会让你获得高手青睐。

雇主选择高手,高手也要判断雇主,双向的选择,双向的匹配。

第二:录用高手有诀窍,交易方式有保障

在线交易,看中的是能力、态度、敬业,如何在不是很了解对方的情况下去了解对方呢?

1、看中标案例,看信用值,如果是新手没有信用值,那就看他以前的成功案例。

2、看个人资料,个人资料包括实名认证、作品保障等。

3、选择有保障的交易方式,如果是同城能见面,那就见面交易,如果不能见面,建议使用伟德国际首页宝进行快速伟德国际首页。

说到交易保障,个人认为还是靠双方的约束和把握,如果你说要花100元让别人做2k的伟德国际首页量,估计很难圆满完成,总之,雇用双方都需要把握一个度,把风险降到最低。
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